Palkkahallinnon räjäytyskuva

Tarvitset omasta palkkahallinnosta räjäytyskuvan ennen palkanlaskennan ulkoistamista

Palkkahallinnon räjäytyskuva tiivistää vaatimukset ennen ulkoistamista





Teemme palkkahallinnon räjäytyskuvia. 

Räjäytyskuvia käytetään, kun yritys harkitsee vakavasti palkkahallinnon ulkoistamista.

Tunnista erityispiirteet ja vaadi ulkoistuskumppanilta palvelua

Jotta voit hakea oikeanlaista palvelua, tulee sinun tuntea palkkahallintosi vaatimukset

Toisin kuin ulkoistuskumppanit väittävät, jokaisen yrityksen palkkahallinnossa on uniikkeja piirteitä. Ulkoistusprojektissa otetaan kyllä huomioon pääasialliset palkkahallinnon toteutukseen vaikuttavat seikat, mutta esimerkiksi tiedonkulun järjestelyjä ulkoistamisen jälkeen tai roolien rajoja ei käsitellä.

Palkkahallinnon ulkoistamista harkitseva tarvitsee kokonaiskuvan palkkahallintonsa nykytilasta ja yrityksen erityisvaatimuksista ennen kuin hän lähtee etsimään itselleen sopivinta kumppania.

Miten räjäytyskuva rakennetaan ja mitä se sisältää?

Me laadimme sinulle räjäytyskuvan palkkahallinnostasi

Räjäytyskuva valmistuu 2 kalenteripäivässä.

Käytät siihen omaa aikaasi tasan 3 tuntia työpajassa, jossa kuvataan yrityksesi
1) Palkkahallinnon tiedonkeruun ja -kulun vaiheet
2) Palkkahallinnon keskeisimmät työvaiheet

Me laadimme sinulle kokonaiskuvan, jonka avulla tiedät, mitä olet ulkoistamassa, mitä osia siitä ja miten haluat sen tehdä.

Mitä räjäytyskuva maksaa?



Palkkahallinnon räjäytyskuva on raportti.

Se kertoo sinulle:

1) Palkkahallinnon tiedonkulun kriittisimmät kohdat ja mahdolliset kehitysehdotukset

2) Yrityksesi palkkahallinnon nykyisen roolijaosta 

3) Yrityksesi palkkahallinnon keskeisimpien työvaiheista

Voit liittää räjäytyskuvan ulkoistamisen tarjouspyyntöön.

Maksat

1 900 euroa + alv

siitä, että saat kokonaiskuvan palkkahallintosi erityispiirteistä ennen ulkoistamista.

Pienennät sillä ulkoistamiseen liittyviä riskejä.